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求人サイトのスカウトについて

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求人サイトの中には、
スカウト制というシステムが
あるところがあります。

求人サイトのスカウトと呼ばれるサービスは
利用する人が年々増えているそうです。

仕事を探している人は自分の履歴書や職務経歴書、
自分の希望する会社などについての情報を
予め登録しておきます。

登録された情報は、
人材を募集している会社の人事担当者が
自由に閲覧できるようになっています。

会社はこれはという人物を見つけ、
登録してある人に連絡をするという形です。

自社に採用したい人を見付けた企業は、
求人サイトを介してその人に連絡を取ります。

そして勤める意思はあるか確認し、
採用試験など具体的な打合せをします。

会社としても、
応募してきた人だけを対象に選考するのではなく、
採用したい人物像に近い人を
自分たちで捜すという長所があります。

専門的な知識や経験があったり、
必要な資格を持っている人を
効率よく見つけることができるので、
大変便利なサービスとなっています。

求人サイトのスカウトというのは
仕事を探している人にも、
人を探している会社にとっても、
両方にとって便利なサービスとなっています。

求人情報を公開せずにスカウトサービスを利用して
人材捜ししている会社もありますし、
スカウトだけに特化した求人サイトもあり、
様々な情報があります。

スカウトサイトに登録することで、
予想外の企業からの採用の可能性が出てくること
も珍しくありません。

求人サイトに登録すれば
すぐに雇用先があるということはないようですが、
求人サイトのスカウト制を利用することによって、
就職先が見つかりやすくなることはあります。
 

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