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面接の対策についてについて

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どのような質問に対する対策をして面接に臨むべきでしょう。

 

簡単な自己紹介しか求められないこともあります。

 

企業の製品についてなどの特殊な話題までいろいろあり難しいものです。

 

圧迫面接という面接方式がありますが、
この面接の場合はある程度の準備をしておくべきです。

 

応募者に対して気詰まりになるような、
聞きにくいことを聞くスタイルなどが圧迫面接として一般的です。

 

質問に答えることができても、
その回答内容についてより詳しく解説を求めるなど、
聞きづらいことばかり聞いてきます。

 

一見とても意地悪なようにも見えますが、
社会人となる上である程度のストレスや
プレッシャーは当然のようにあります。

 

中には、ストレスに耐えきれず早期に退職する人もいます。

 

企業側としては、
いかに精神面でもタフであるかを確認するために行うものです。

 

試験管を何人も置き、
1人を取り囲むという形が圧迫面接では一般的です。

 

事前に圧迫面接の心構えをしておかなければ、
どうにも答えようがなくなって泣いてしまうという人もいます。

 

圧迫面接によってどのような反応を返すか、
動揺せず自分の意見を言えるかなどが重視されるため、
ネットや本で対策を考えておきましょう。

 

徹底的にシミュレーションを行い、
事前に自分の受け答えを準備しておくことも大切です。

 

求人に応募する人が面接を受ける時に失敗しないよう、
対策を助ける手伝いをしてくれるところもあります。

 

ハローワークや就職サポート会社を利用してみてください。
 

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